企业形象制度
本篇文章给大家分享对于公司企业形象的规范，以及企业形象制度对应的知识点，希望对各位有所帮助。
简述信息一览：
怎样塑造良好的企业形象
1、敬业的职工形象，是塑造良好企业形象的重要基础。参加公益活动提升形象，企业树立良好的形象，除了要从内部做起，提升产品服务质量，提升员工素质，规范企业内部制度和文化以外，还应该做一些外部的努力。
2、塑造良好的企业社会观和价值观 企业应具有自己的社会哲学观，不仅要在营销活动中树立一个良好的公民形象，同时还要关心社会问题，关心社会的公益事业，使企业在自身发展的同时也造福于民众和社会。
3、要求员工和领导必须认同企业的企业文化，只有认清楚企业文化，这样的企业才有凝聚力向心力和竞争力。给予员工良好的***，只有切切实实的***待遇才能树立企业良好的口碑，五星中突出企业的形象和价值。
4、企业要在社会公众中树立良好的形象，首先要靠自己的内功——为社会提供优良的产品和服务；其次，还要靠企业的真实传播——通过各种宣传手段介绍向公众介绍、宣传自己，让公众了解熟知、加深印象。
5、怎样能够使企业拥有良好的形象2 科学的企业理念，是塑造良好企业形象的灵魂 当前，企业理念已成为知名企业最深入人心的概念，已在悄悄地引起一场企业经营管理观念的革命。
6、优质的产品形象，是塑造良好企业形象的首要任务 产品形象是企业形象的综合体现和缩影。在现代企业制度中，企业自己掌握自己的命运，自谋生存，自求发展。而生存发展的出路。则往往取决于企业的产品所带来的社会效益的好坏。
如何才能树立良好企业形象?
1、重视参与公益活动企业将一部分利润用在公益事业上，能够为企业树立一种积极向上，为消费者着想的社会形象，同时扩大企业的知名度和美誉度。
2、积极的社会观和价值观。企业应具有自己的社会哲学观，不仅要在营销活动中树立一个良好的公民形象，同时还要关心社会问题，关心社会的公益事业 。
3、塑造企业形象要谨防急功近利的暴发心理，期望短期内树立良好企业形象是不现实的。一些人以怪异手法和老总们“***式”的故事推销形象，希望能博得一时轰动和惊叹，力度过大过多则会引起人们反感，这时可以***用模式化管理。
4、首先，企业的产品质量是关键，良好的产品和优质的服务，若受到消费者的亲睐，也许就能瞬间提升企业的形象，所以企业如果想要树立良好的形象，就必须提升产品和服务的质量。
5、参加公益活动提升形象企业树立良好的形象，除了要从内部做起，提升产品服务质量，提升员工素质，规范企业内部制度和文化以外，还应该做一些外部的努力。参加公益活动是树立良好企业形象的有效方法。
企业形象的礼仪
1、接电话礼仪 （1）“***不过三”原则。在电话***响起后，如果立即拿起，会让对方觉得唐突；但若在响铃超过三声以后再接听，是缺乏效率的表现，势必给来电者留下公司管理不善的第一印象，同时也会让对方不耐烦，变得焦急。
2、在公司上的举止礼仪1 员工必须仪表端庄、整洁 头发要经常清洗，保持清洁。指甲不能太长，应经常注意修剪。女员工涂指甲油要尽量用淡色。胡子：出特意蓄须外，胡子不能太长，应经常修剪。
3、一）交谈的要求①要从必要的寒暄开始。如果是熟人、老友，可以先谈谈别后的情况和如今各自的情况，再转入正题交谈。就不必来客套话，否则反而生疏、做作，使人不自然。
4、礼貌对待到访客户以参观客人，做到礼貌，热情，树立企业形象； 7）工作期间严禁嬉戏打闹，务必注意生产安全，避免意外伤害事故； 8）在岗期间严禁出现吸烟、酗酒等影响正常生产作业的行为； 9）夜间工作人员，需保持高度警惕，注意人身安全。
企业良好的形象的表现
企业环境形象；产品形象；领导和员工形象；管理水平。
良好的企业形象是企业的宝贵无形资产，它对企业内部管理和对外经营方面的影响和作用巨大而深远。
一个企业良好的形象主要表现在：企业环境形象、产品形象、领导和员工的形象。 科学的企业理念，是塑造良好企业形象的灵魂。2 、优美的环境形象，是塑造良好企业形象的外在表现。
好单位的特征有哪些1 外在形象生机勃勃 不仅有强大的外观势力，而且事业兴旺。表现如：产品或技术独特；产品具有刚需性或是***推广领域。
作为企业的基层员工,有哪些维护企业形象的原则?
积极进取，做好自己的工作，有创新能力。全心全意对待每一位客户，让客户满意。永远不要在别人面前说任何有损公司形象的话。能够和周围的同事和睦相处，一起进退。
维护公司形象体现在每个员工工作以及生活的方方面面。一个优秀的员工必须时时注意自己的仪表，做到庄重整洁，姿态良好，举止文雅，充满朝气、活力和进取精神，克服懒散、零乱和不讲卫生的劣习。
着装整洁。公司员工上班时应着装整洁，保持服装洁净得体，衣扣整齐，不敞胸露怀，不挽袖挽裤。男员工应穿深色皮鞋、袜子；女员工穿裙子时避免露出袜口。发型大方。头发应整洁，发型大方得体，经常洗理。不得染异色。
五星中突出企业的形象和价值。对员工进行必要的教育，驾驭让员工更加的有归属感和幸福感，有更加向上的***，只有教育才能让员工找到企业的闪光点。注意事项 企业形象的根本在于以人为本。
领导者负有整个单位生存发展的重大责任，时刻都在为如何发展企业，提高员工工作效率，服务质量和工资***等问题殚精竭虑，他们肩上的压力可想而知。没有比当领导的更关心企业的人了。当员工理解了解这一点，自然就会心平气和。
企业品牌形象设计时应该注意哪些方面?
1、品质形象是品牌形象的基础。建立品质形象并不简单到只是提高一下产品的质量，关键是要建立起“良好品质”的印象。要从一开始就做到这一点，这十分重要。良好的更印象是成功的一半。
2、新颖别致、暗示属性 品牌设计应力求构思新颖，造型美观，既要有鲜明的特点，与竞争品牌有明显的区别，又要切实反映出企业或产品的特征，暗示产品的优良属性。
3、从企业产品形象入手 企业产品形象是品牌形象的代表，是品牌形象的物质基础，是品牌最主要的有形形象。品牌形象主要是通过产品形象表现出来的。
4、品牌VI设计是指企业或组织为了塑造自己的品牌形象和传达特定的信息，在视觉上进行的一系列设计和规划工作。通过VI（Visual Identity）设计，企业可以为自己创造出独特的视觉形象，并将之传递给目标受众。
5、摘要：企业形象设计包括理念识别、行为识别、视觉识别等方面的内容，其中行为识别是企业实践经营理念与创造企业文化的准则，对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别系统。
6、企业做品牌VI设计需注意哪些问题：其一：VI设计不是越全越好。
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