企业标志设计案例:MUZAK、先锋、奥航、CA 完全脱离旧形象,树立品牌新气象 由于企业的并购,或经营战略的转变等因素,需要新的形象来传达新的核心诉求,完全抛弃旧形象束缚去重新创意,这种做法彻底、干脆,负面作用会影响到一部分员工和客户对旧形象的留恋。
苹果公司标志。苹果公司的标志是全球最知名的标识之一,其设计自1***7年以来始终保持简洁,基本没有经历太大变化,广受人们的喜爱。苹果迷们不仅会在车辆上贴上苹果标志,有些人甚至将其纹在身上。这个标志的颜色虽有调整,但其整体的框架设计一直保持不变。谷歌公司标志。
手绘风格的 Logo 比较人性化,具有独特的表现力。手绘 Logo 不只是简单地运用笔刷或铅笔进行描绘,还需要考虑线条、颜色和形状之间的组合效果。这种技法赋予了质感和引导人们在视觉上产生共鸣。有趣顽皮的 Hello KITTY 的声誉。
不用说,标志设计是为了给标志本身赋予意义而设计的,标志的许多经典方面不需要重复。标志的独特颜色 很多标志的颜色都会遵循企业文化,严肃的企业一般会选择较深的颜色,而活泼的企业文化则会给出同样鲜艳的颜色作为标志,总之,标志的颜色搭配取决于企业的颜色特点。
优质的logo具有视觉重心 一个优质的logo一定具有本身的视觉重心,也便是整体上看上去不散,具有整体性和统一性,各个元素之间互不干扰,可是中心点杰出,让人一眼就就能看出logo所表达的重心内容。
塑造良好的企业形象,有利于提高企业无形资产的评估价值,使企业有发展后劲。只有把企业形象看作是有价值的无形资产,把无形资产看作是企业形象塑造的必然硕果,才能使企业形象“软黄金” 的效应真正体现出来。第二,在行动方针上,要把企业形象塑造作为企业经营战略的重要组成部分。
VI系统设计导入对企业来说有以下几个意义:提升品牌形象和认知度:统一的VI系统可以帮助企业在各种媒介上保持一致性和连贯性的形象展示,提高品牌的辨识度和知名度。增强市场竞争力:通过VI系统设计,企业能够营造出独特的品牌形象和风格,使企业在竞争激烈的市场中脱颖而出,吸引更多消费者。
品牌形象设计的意义还在于创造一种全新的视觉体验。通过对品牌形象的全面策划和包装,企业能够吸引消费者的关注,激发他们的好奇心,进而提升品牌的市场影响力。这种设计不仅仅是视觉上的冲击,更是情感上的共鸣,使消费者对企业产生强烈的好感。
做为品牌价值的体现,品牌设计起到至关重要要的作用,良好的品牌形象设计可以提升品牌的视觉竞争力,起到积极的品牌推广作用。
一些经济发达国家成功实施CI设计的案例,如日本东通公司和伊奈制陶公司,表明对企业树立新思想体系和识别系统,塑造良好企业形象,统一企业识别表现并标准化,提高市场竞争力具有深远意义。适宜导入CI的时机包括: 实施国际化战略:企业要发展壮大,必须打开国际市场。
原因三:品牌形象设计是企业进行品牌延伸的前提。品牌延伸可以减少新产品导入市场的风险和成本,但要进行品牌延伸,被延伸的品牌必须是有价值的、消费者熟知和信赖的品牌。随着科学技术的不断进步,人们精神需求的不断提高,现在的企业不是要不要做品牌设计的问题了,而是要如何做才能吸引消费者的问题了。
VI,即视觉识别,是CIS(企业形象识别系统)中的重要组成部分,负责将企业的非可视内容转化为具有传播力的视觉符号。在广泛的应用中,VI有助于传播企业经营理念,建立企业知名度,以及塑造企业形象。
什么是vi设计VI即(Visual Identity),通译为视觉识别系统,是CIS系统最具传播力和感染力的部分。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播。
什么是VI设计?VI(视觉识别Visual Identity),即视觉识别,也可以翻译为企业视觉形象设计。指以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号,塑造出独特的企业形象。
VI设计,指的是视觉识别系统。在经营策略的引导下,通过平面设计等手法,将企业的内在气质和市场定位转化为具象和直观的形象。有些人将VI设计与企业视觉形象混淆,这是不正确的。
VI设计全称为“视觉形象识别系统设计”,包括企业形象设计和品牌形象设计。对中小企业或无自有品牌的公司,这两者常合为一体。VI设计对企业树立品牌至关重要,能确保企业形象一致,高效利用视觉传播资源,实现最理想的品牌传播效果。
CI设计起源于美国,并在20世纪中叶逐渐传播至日本和西方国家。企业形象设计(CI)的重要性在于,它能够帮助企业在市场竞争中树立新的思想体系,塑造良好的企业形象,并统一识别表现,提高市场竞争力。以下是适宜导入CI的时机: 实施国际化战略:随着全球经济一体化,企业要发展壮大,必须打开国际市场。
cI设计起源于美国,20世纪中叶逐渐传播到日本和西方等国。实践证明,企业只具备商品力和销售力是远远不够的,商者越来越意识到具有市场竞争力的第三要素——形象力的重要性。人们逐渐将 “企业形象”视为“潜在性的销售金额”和“潜在性资本”以及除人、财、物以外的“第四资源”。
CI设计起源于60年代的美国,并在70年代在日本得到广泛推广和应用。它代表了现代企业走向整体化、形象化和系统管理的一种新理念。
企业形象识别系统,简称CIS,起源于美国,其理论核心在于MI,即理念识别。MI是整个CIS的最高决策层,奠定了整个系统的行为准则,并通过BI(行为识别)和VI(视觉识别)表达。CIS包含MI、BI和VI三部分。
CI是指企业形象识别系统。企业形象对于一个企业来说至关重要,它涉及企业的文化、理念、行为以及视觉等多个方面。而CI作为企业形象识别系统,其主要任务就是通过对这些方面的综合设计和规划,来塑造一个独特且富有吸引力的企业形象。
VI,即视觉识别,是CIS(企业形象识别系统)中的重要组成部分,负责将企业的非可视内容转化为具有传播力的视觉符号。在广泛的应用中,VI有助于传播企业经营理念,建立企业知名度,以及塑造企业形象。
什么是vi设计VI即(Visual Identity),通译为视觉识别系统,是CIS系统最具传播力和感染力的部分。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播。
什么是VI设计?VI(视觉识别Visual Identity),即视觉识别,也可以翻译为企业视觉形象设计。指以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号,塑造出独特的企业形象。
VI设计,指的是视觉识别系统。在经营策略的引导下,通过平面设计等手法,将企业的内在气质和市场定位转化为具象和直观的形象。有些人将VI设计与企业视觉形象混淆,这是不正确的。
竞争优势:良好的企业形象能够显著提升企业的竞争力。消费者倾向于选择那些形象良好的企业及其产品,这使得这些企业能够在市场中脱颖而出,击败竞争对手,实现更高效的销售。知名且形象良好的企业通常能够比那些不知名或形象一般的企业销售更多的产品。
塑造良好的组织形象对于吸引优秀人才至关重要。 良好的企业形象有助于在顾客心中建立正面的认知。 优秀的人才能够生产出高质量的商品。 高质量的商品为企业带来巨大的效益。 效益的提升进一步吸引更多优秀人才。 具备远见的企业都会重视形象的塑造,以此形成良性循环。
良好的企业形象,其竞争效果比较明显。消费者对于形象良好的企业及其产品总会优先考虑使用,因此,这类企业常常能击败竞争对手,夺得优胜。一般而言,有知名度、企业形象良好的企业总比没有知名度、没有良好形象的企业能销售更多的客房与其他产品。良好的企业形象,还有不错缓和效果。
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