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企业形象变迁案例分享报告-企业形象的形成过程

简述信息一览：

1、在北京月坛区域，DARE大略在2001年面对中央政务办公区的特殊背景和丰富的文化资源，进行了深度的文化整合、形象策划和政务流程再造（月坛CI系统）。这个系统包括MI、VI和BI，旨在重塑月坛地区的人文精神，提升***服务形象，并通过视觉设计展现区域个性，为月坛的可持续发展提供了强大的人文支持。

2、下面就我们近期完成的一个案例来进行阐述。东风汽车公司（中国二汽）整体形象（CI）设计经过三个多月的招标，我们终于得到了这次机会。经过一年的紧张工作，于2001年底完成设计，并开始全面导入CI。

（图片来源网络，侵删）

3、随着CI的全面导入，一个开放、现代、充满蓬勃生机，富于创造力的新东风将展现在世人的面前。企业文化整合 / 视觉形象识别策划设计 / 营业厅系统视觉设计中国民生银行是1996年成立的中国第一家股份制商业银行。DARE大略于19***年开始为中国民生银行进行整体设计。

4、陈胜、吴广领导的农民起义。秦始皇嬴政持策仗剑，灭六国，吞八荒，囊括四海，建立了秦王朝，也算是一个有雄才大略的历史人物。可建立了秦王朝后，他不知修养生息，发展生产，却推行暴政，修阿房、建长城、焚书坑儒、残民以逞，导致***人怨。

企业形象塑造：是指企业经营理念、企业形象概念在各视觉塑造要素上的具体化。塑造概念有三个重心：形象、机能和系统。 CIS 企业形象设计 CIS的起源我国企业导入CIS在80年代中期，随着开放的浪潮传入中国大陆，首先导入CI的是广东太阳神公司并取得了巨大的成功。

（图片来源网络，侵删）

极简主义前台设计，不仅是企业形象的名片，更是空间美学与功能性完美结合的舞台。每一处细节都透露出企业的独特气质，让我们一起探索这些非凡案例：0 Statkraft， London：自然与几何的对话，@Statkraft在伦敦创造出一个融合了自然元素与精准线条的环境，展现空间的和谐与力量。

案例一：麦当劳的成本领先战略。案例二：海尔差异化战略的成功之道。海尔差异化战略的成功主要建立在核心能力基础上，经历了品牌战略阶段、多元化战略阶段和国际化战略阶段。

品牌形象论的成功案例中，万宝路和可口可乐是典型代表。万宝路曾是带有女性诉求的过滤嘴香烟，但1950年代中期开始，与“牛仔”、“骏马”、“草原”形象结合，成功扩大了全球市场，其粗犷豪迈的形象深入人心。

1、《防毒面具》有一个推销员，他以能够卖出任何东西而出名。他已经卖给牙医一支牙刷，卖给过面包师一个面包，卖给过瞎子一台电视机。但他的朋友对他说：“只有卖给驼鹿一个防毒面具，你才算一个优秀的推销员。”于是，这位推销员不远千里来到北方，那里是一片只有驼鹿居住的森林。

2、经典的企业文化故事篇一：联想的称呼变化联想创业之初，许多创业者都把柳传志叫做小柳、传志。

3、经典企业文化故事篇一：蒙牛的狮子与羚羊清晨，非洲草原上的羚羊从睡梦中醒来，它知道新的比赛就要开始，对手仍然是跑得最快的狮子，想要活命，就必须在赛跑中获胜。

4、篇一：经典的企业文化故事称华为为港湾的父亲不是信口开河。港湾的创始人李一男曾是华为的二把手，被认为是任正非的接班人，华为人称任正非待李一男象父亲对待儿子。

关于企业形象变迁案例分享报告，以及企业形象的形成过程的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。