酒店企业形象现状-酒店企业文化现状分析
文章阐述了关于酒店企业形象现状，以及酒店企业文化现状分析的信息，欢迎批评指正。
简述信息一览：
- 1、酒店市场调研报告
- 2、酒店仪容仪表要求有哪些
- 3、上海王宝和酒店品牌形象
酒店市场调研报告
通程国际大酒店于1998年5月29日正式营业至今，在长沙酒店行业激烈的市场竞争中占得一席之地，除了酒店本身良好的硬件设施是一方面原因之外，对酒店员工企业文化的认知与培养更造就了一批批优秀的服务行业高端人材，使酒店无论从硬件还是软件上都真正达到了一个五星级酒店的标准，在长沙乃至全国市场赢得了良好的声誉。
酒店调查报告1 调研目的：了解酒店的现状和酒店的评定标准，亲自体会酒店环境感受酒店氛围，了解酒店服务流水线。为酒店的设计提供必要的素材，制定一个功能完全的设计任务书，为将要进行的设计，设计一个符合规范的酒店。为了突破固有的模式，体现人文精神，同时具有时尚趣味，设计营造了一个现代的具有传统东方韵味的空间。
酒店市场调研报告范文 我在酒店实习的这段日子，我一直在思考这样一个问题。究竟什么是酒店经营成功的关键呢？通过向我的上次和同事的讨论、回到学校找老师讨教和我查阅资料后，我总结出有一下几点我自己个人的见解： 绿色酒店 崇尚自然，保护环境，已经越来越受到人们的关注。
酒店仪容仪表要求有哪些
面容：员工在工作期间需保持面部清洁，展现出饱满的精神状态和友好的微笑。男性员工需剃净胡须，以保持整洁的形象。发式：无论是男性还是女性员工，发型都应美观、整洁且舒适。发型不应过长或过短，男性员工的发型不应超过领口，两侧鬓角不超过耳朵。女性员工的发型不应过眉毛，长发应盘起。
服务徽章：制服上最多可佩戴两枚规定的服务徽章，如五星徽章、周年纪念章或酒店等级勋章。徽章要正位于名牌上方。如佩戴两枚徽章，应水平放置在名牌上方。其他徽章佩戴细节应咨询人力资源部。 个人物品：工作期间不得携带私人物品如梳子、对讲机、手机等。这些物品应存于储物柜。
每只手腕上只能佩戴一块手表或一个手镯。手镯不得有穗带，其质地不得是线类、纺织类或布类的。不允许佩戴脚镯或脚链。项链：项链不得露出制服外。不须穿制服的员工可戴项链，但不得多于三股。项链的款式不得夸张，不得有穗带，其质地不得是线类、纺织类或布类的。
上海王宝和酒店品牌形象
上海王宝和酒店，自乾隆九年（公元1744年）创业以来，以其“蟹大王、酒祖宗”的美誉闻名于世。根据历史记载，王桂臣在绍兴经营的王宝和老酒作坊，因王仁山在上海南市咸瓜弄开设酒家，让绍兴酒逐渐风靡上海。
大白兔奶糖，位于中国大陆上海冠生园出品的奶类糖果，1959年开始发售以来深受各地人民欢迎。商标是一只跳跃状的白兔，形象深入民心。大白兔奶糖是白色、有嚼劲的圆柱形奶糖，质感类似西方的鸟结糖，长约3厘米、直径约1厘米。凯司令，创建于一九***年，已有超过九十年历史。
经过十几年的酒店经营管理，白天鹅宾馆以她骄人的业绩，已经驰名中外，白天鹅三个字，也已经成为有价值的著名品牌。上海王宝和大酒店，中英文名是完全不同的两个名字。
第一次来该酒店的客人，都会认同该酒店是在上海的CentralHotel。若用了王宝和的英文名，尽管酒店在上海的市中心最佳地段，但会给销售造成困难，WangBaoHe三个字无法让顾客对酒店有任何联想。 第二类：公司名字是国际、国内着名集团旗下的酒店。
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