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学校食堂炊事人员流动性较大的特点,开学前膳管服务中心组织食堂管理人员,对炊事人员进行岗前培训,学习《中华人民共和国食品卫生法》《传染病防治法》《学校卫生工作管理条例》等相关法律法规,提高从业人员法律意识,建立个人健康档案,个人健康检验,未体检的人员不能允许上岗,对身体不合格的人员及时调离,做到持证上岗。
抓食堂精细化管理,提高服务水平。学校加大对食堂资金的投入,狠抓食堂基础设施建设。提高后勤服务人员的工作效率,完善食堂一系列管理制度,并严格执行。
校方应当依法取得餐饮服务资质,不取得餐饮服务资质不得开办食堂。 学校应当建立食品安全责任体系,校长作为食品安全的第一负责人,对学校食堂管理工作负责。 学校应当加强对学校食堂的监督,每日都应检查饭菜质量、食堂卫生。
我们在食堂的管理工作中深深地感到,目前食堂的硬件设施、设备状况已经与发展要求不相适应,为此,学校在今后应对餐厅的屋顶进行了维修,增加一些必要的硬件设备(如:冰柜、保鲜柜、留样柜、油烟机、学生热水器等)改善师生的就餐环境。
学校食堂工作人员总结1 “民以食为天”,作为学校的食堂,应为师生的饮食着想,为保证师生的身心健康而研究,现对我校一年来的食堂管理工作作如下总结。 领导重视,全力保障 学校食堂关系到学校的稳定和发展,关系到师生员工的切身利益。校领导一贯重视食堂管理和伙食的卫生安全,把它作为一件大事来抓。
学校食堂工作总结1 伴随着“突出重点,克难攻坚,为全面提高全市xxx行业综合经济效益水平和整体竞争实力而努力奋斗”的主旋律,我走过了极其不平凡的一年。
学校餐厅调研报告【一】 调查情况介绍 (一) 调查目的 了解华东交通大学理工学院食堂的现状 (二) 调查方法 我将问卷复印了20份,发给晚上在食堂内的吃饭的同学进行调查。通过各位同学的积极的配合和认真的回答调查问题,我得出了较为可靠的调查问卷。
学校对学生餐厅给与一定资金补贴*抑菜价,或者对生活较困难同学加大补助金额。据了解对于家庭经济困难学生群体,*已专门下发了补贴,希望学校尽快落实该政策。学校督促餐饮服务中心增加餐厅成本核算的透明度,向同学们公布餐厅运行成本,并吸纳学生共同参与学生餐厅监督管理。
在对食堂各方面的服务状况的调查中,40%的学生对服务工作表示认可和接受,60%的学生认为不满意.究其不满意的原因,表现为:服务人员微笑少,表情僵硬;语言冷漠,缺少热情;耐心差;打菜量度不准确,偏少;刷卡错误次数多,经常多刷;还有存在经常打错菜等问题。
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