企业文化与企业形象区别-举例说明论述企业文化与企业形象的关系
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简述信息一览：
企业文化是企业形象的本质,企业形象是企业文化的外显是对还是错?_百度...
1、企业文化就是企业在解决生存和发展的问题时产生的，是企业家精神的体现，是全体员工认同并共享的一系列理念、原则，准则，标准，规范等的总和。
2、企业文化或称组织文化（CorporateCulture或OrganizationalCulture）的实质是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，简单而言，就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。
3、外显文化是企业文化的外在表现形式，是企业全体员工在协调、造就外界环境、社会变化、企业相互关系中逐步形成的企业风尚。主要指企业的物质文化、制度文化。
4、从而促进企业的持续创新和发展。总之，企业文化的本质是企业内部共同遵循的价值观念和行为规范，它的作用在于激发员工的归属感、增强企业的凝聚力和竞争力、推动企业持续健康发展。一个优秀的企业文化是企业持续发展的重要保障。
5、它包括企业愿景、文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。
企业形象与企业文化
企业文化是指企业在实践中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念。它是经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。
可以说企业形象是企业文化在人们头脑中的反映。所以两者是有一定的内在联络的，但企业文化是一种客观存在，是企业形象的根本前提，企业文化决定了企业形象。如果没有业已存在的企业文化，就不会有公众心目中的企业形象。
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企业形象是指人们通过企业的各种标志，而建立起来的对企业的总体印象，是企业文化建设的核心。企业形象是企业精神文化的一种外在表现形式，它是社会公众与企业接触交往过程中所感受到的总体印象。这种印象是通过人体的感官传递获得的。
企业文化为企业形象塑造提供支撑，企业文化为企业形象战略提供氛围，企业形象战略的实施促进企业文化建设。
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