安徽灵璧广告设计招聘
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简述信息一览：
编制内医生和招聘医生,他们的待遇差距大吗?
因此差别多不多，每个地方不一样，要深入分析，提议你找本地人打听一下。我研究生毕业后签了三线城市一家三甲医院，有编制，无需考，工资待遇一个月拿到手的薪水可以买一平米本地的房屋。
编制内医院和合同制医生的待遇差距相较于其他系统事业单位要小得多。医疗卫生系统是全国最早开展薪酬制度改革的地方，县级级以上公立医院，同工同酬制度探索启动较早。
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从表面上看，编制内外的薪资差别不大，但有些******只有内部员工才有，比如五险一金。大部分医院合同工缴纳几百元的公积金，而内部员工至少可以达到1000元。
因此，年收入相差不大（到手现金），也就是公积金、社保等五险一金有差别，因为按照编内或企业来缴纳的。一般说，5年以下10万，5年以上15万。职称职务晋升基本一样。
招聘的医生和编制内的医生，待遇差距目前来讲，还是有很大的差别的，出去进修学习，肯定都是优先编内医生的，这样两者之间会很容易拉开差距。而且招聘医生几乎是没有可能参与医院里面的领导岗位的。
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