广告人物访谈报告范文
简述信息一览：
- 1、广告公司的设计总监的工作职责都有哪些?怎样做好一个设计总监?
- 2、传媒近几年很火爆,媒介策划总监的岗位职责是什么?
- 3、采访广告设计师的问题
- 4、创意总监的具体职责表述
- 5、如何做好一个广告公司的设计总监?
广告公司的设计总监的工作职责都有哪些?怎样做好一个设计总监?
优化设计规范和设计流程，提高设计品质和效能；不断优化和提升品牌的设计语言和视觉效果；上级安排的其他工作。
管理设计团队，合理安排部门工作，督办部门员工的日常管理、培训和绩效考核等工作。 有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力，更好地发挥每个设计小组团队的设计水平，从而为公司创造更大的效益。
作为一名设计总监，除了具备上述的知识和技能之外，还有一个非常重要的因素，即设计总监的人格。俗一点讲，即：“要做名师，先做好人。”文一点讲，应是“德才兼备”。
广告策划总监的岗位职责（通用9篇） 在我们平凡的日常里，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。
设计总监岗位职责：人员招聘工作：及时补充设计部人力资源，人才储备。以及内部岗位调整。拟招聘人事要求，给与公司人事部发布，做好人员面试各项工作准备。拟定面试内容和上机操作内容。
从事用思维进行工作安排的人，比如室内装饰、企业工作安排等。婚礼场地设计师是一个杂家，设计内容包括以上所有的设计，同时婚礼场地设计还分为时间顺序和空间顺序，它是所有设计的综合展现。
传媒近几年很火爆,媒介策划总监的岗位职责是什么?
1、负责互联网技术媒介策划团队日常工作中。关心互联网媒体动态性，对各种类互联网媒体和挪动互联网媒体较为掌握，特别是在对OTV（OnlineTV）有深度掌握。对各种互联网媒体实际实行实际效果能开展剖析评定。
2、主要负责管理互联网团队的日常工作，积极带动团队规划完成大型规划方案，协调团队各部门关系，安排任务。
3、带领策划团队，协同相关团队共同完成品牌及其产品策划指标。负责对策划部人员的素质和业务指导和培训。良好的团队激励能力、良好的组织协调能力和综合管理能力。
4、⑦协助策划师、创意总监进行客户提案解说，在执行总监的指示框架内，负责与客户沟通、接洽，并根据公司需要制定相应的业务开拓、实施方案。 协助办理工作：策划分析。 临时代理工作：创意指导。
***访广告设计师的问题
访谈方式：当面***访访谈人：XX 被访谈人：XX 职业生涯人物简介：现是XXX设计师，曾毕业于XX。在工作 期间一直严格要求自己，经过不断的努力后成为了经理。
###如果是因为一个设计作品而***访，可以问他灵感是什么，设计了多久，负责装修到底辛苦不辛苦，遇到了什么问题，有谁帮忙度过难关，想感谢的人是谁。
访谈内容：我：设计师您好！我是来自丽水学院附中高一（9）班的学生。感谢您百忙之中抽出时间接受我的***访。首先，我想问你一下你在这所单位的职位是什么？叶：我在这所单位主要负责建筑设计这一块。
搜集客户信息具体内容：首先搜集设计师的信息，包括设计的姓名、公司的实力情况、年龄、联系方式、邮箱、地址、性别、设计师手里的案子。
你对UI设计的理解是什么？这个问题经常问到，我以前都是一字不落的背诵UI设计定义和用户界面设计原则。然而，我都失败了。我没有UI设计经验，他们因为我甚至不知道UI设计是什么而拒绝我。
对文字的理解能力：因为设计师经常需要根据文案、创意简报等，在充分理解的情况下，将画面表现出来，所以，在广告公司，优秀的设计师其实文案能力也是很强的。应聘平面设计注意事项：底层逻辑。
创意总监的具体职责表述
1、审核、评估、接受或驳回业务端的广告策略单。提出可探寻的策略方向；选派适合的创意人才进行工作。创造积极且具有建设性的竞争条件，寻求创意突破。充分运用各种资源，为创意作品加分及添妆。
2、创意总监的岗位职责 创意点子（idea）：生产、评估、保护及强化最重要的产品 负责审核、评估、接受或驳回业务端的广告策略单。
3、创意总监的职责：带领并指导重要品牌的创意构思及执行。领导监督作品的创意质量。
如何做好一个广告公司的设计总监?
不断优化和提升品牌的设计语言和视觉效果； 上级安排的其他工作。
第九：经营能力。虽然创意总监是个技术性的岗位，但随着自己的发展，涉足经营是迟早的事情，所以，具备不具备经营意识和能力，是一个总监能不能站得更高，看得更远的前提。第十：专注力。
如果有精力，如果有条件，培养良好的客户关系最好。也许说不定以后还有合作的机会，也说不定客户能带给你新的客户。一旦有大客户，你的总监位置就越来越稳当。没准能当个ECD呢。
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