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如何有效利用cis设计企业形象

本篇文章给大家分享如何有效利用cis设计企业形象，以及cis企业形象塑造对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简述信息一览：

cis企业形象设计的基本原则有哪些同一原则所谓同一原则，就是企业形象设计的整体同一性。即理念识别、行为识别和视觉识别这三个组成部分的一致性。

．战略性原则 CIS的导入和实施是一个长期的过程，所以在设计CIS时，不应只把它当做简单的视觉设计问题或行为规范制定的问题。CIS设计一旦完成，就成为企业运作的依据，对企业未来的经营起方向性的指导作用。

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根据“识别原则”具体制定或修改完善企业各项规章制度，并严格执行。通过培训和教育规范领导与职工的行为表现。根据《CIS手册》完善内部工作环境的。全面实施企业的经营战略、经营方针和政策。

企业标志设计：同仁堂作为中医药企业的代表，其企业标志以雄浑、繁荣、富足为设计理念，***用红色为主色调，寓意着中华医药文化的传承和发展。

企业CI***要具有效性，能够有效地发挥树立良好企业形象的作用，首先在其策划设计必须根据企业自身的情况，企业的市场营销的地位，在推行企业形象战略时确立准确的形象定位，然后以此定位进行发展规划。

（图片来源网络，侵删）

完成与导入阶段重点在于排定导入实施项目的优先顺序、策划企业的广告活动及筹组CI执行小组和管理系统。并将设计规划完成的识别系统加以制成标准化、规格化的手册或文件。

行为识别（BI）是企业实际经营理念与创造企业文化的准则，对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别形态。

制定导入***，包括时间进度***，及各个阶段的详细内容。在事前对形象调查内容、方法、对象的确定，可委托或自行调查组织的确定，也可进行问卷设计、审查和确定。实施调查。

再由战略的牵头管理部门对公司中高层管理人员进行解读和宣贯，让中高层对战略内容有一个较为深刻的认识，并统一高层和中层人员的思想。步骤三：业务规划。整体规划只是战略的初步概念、目标，只是确定的战略的方向。

1、企业实态调查阶段把握公司的现况，外界认知和设计现况，并从中确认企业给人的形象认知状况。

2、调查和收集对理念的讨论结果。 1与企业最高领导确定用简要形式表现的企业理念。 1以理念为核心，系统检讨行为识别（bi）和视觉识别（vi）实际的有关问题。 1由专业设计单位和设计师进行视觉和行为设计。

3、CI是英文CorporateIdentity的缩写，有些文献中也称CIS，是英文CorporateIdentitySystem的缩写，直译为企业形象识别系统，意译为企业形象设计。

关于如何有效利用cis设计企业形象，以及cis企业形象塑造的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。